254章 血河舶主，西湖“姬夫人”！

254章 血河舶主，西湖“姬夫人”！ (第1/2页)

审完这血红囍轿鬼。
　　
　　聂小倩在卷宗上落下最后一笔，写上“结案”二字，抄录了一份后，地官印落下盖章定论。
　　
　　接着，她将这份记录着业火净魂、轮回送渡全过程的文书，投入那「九幽焚契功德炉」内。
　　
　　炉火把这承载了“公正裁决”与“轮回新生”的文契吞下。
　　
　　一缕极其精纯的阴德，融入整座大殿中，炉身上的鬼面纹又亮了一分。
　　
　　炉内又产出了一份【净业香灰】。
　　
　　而孟婆引渡一位亡魂后，自身灵性也得到了提升。
　　
　　这样下去，孟婆就靠这【布施】一职，必然飞速进阶。
　　
　　因为布施过程中，必然能遇到许多可以引渡轮回的鬼。
　　
　　等于是一举两得，一鱼两吃。
　　
　　现在判官殿的布施-阴德收益体系已经基本建立。
　　
　　孟婆负责【布施】，吸引一批批鬼怪前来，有合适的便【引渡轮回】。
　　
　　然后獬豸进行第一次【公正审判】，有罪的直接顶翻，轻松镇压拘捕。
　　
　　然后往【孽镜台】上一照，回溯平生、展示善恶。
　　
　　两位判官进行审理，用【司判签筒】定审判结果；
　　
　　聂小倩进行抄录后【焚契】；
　　
　　「九幽焚契功德炉」产出【净业香灰】素材，一部分收入库藏，一部分给獬豸当食材慢慢进阶。
　　
　　这一波循环体系里，每一个关键角色，都得到了能力和经验上的提升。两位判官也能通过审案，来加强【判官】命格。
　　
　　阴德也源源不断收入。
　　
　　但好像只有聂小倩没有提升，短时间没什么，但长此以往小倩的积极性必然会被影响。
　　
　　林宸心念电转！
　　
　　身为通晓古今的穿越者，他在前世已经见识过许多管理方式。
　　
　　对待这种情况，就一个办法最有效。
　　
　　加工资！
　　
　　多给钱就完事了！
　　
　　一个激励制度瞬间成型，那就是——
　　
　　计件绩效，及时反馈。
　　
　　“小倩。”
　　
　　林宸温和地关心道：
　　
　　“每天抄这么多案件文书，手累不累呀？”
　　
　　聂小倩受宠若惊地回复道：
　　
　　“感谢郎君关心，虽然是有点累，但小倩不怕苦也不怕累！只要能帮到郎君就行了！”
　　
　　林宸的关心，给了她内心一阵甜甜的暖意，瞬间冲散了手上的酸痛。
　　
　　“不能这么说，你这边可是掌握着判官殿的阴德收益来源！
　　
　　也就是文书【焚契】。
　　
　　所以虽然你职位不高，但却至关重要、劳苦功高！
　　
　　我决定给你加一笔绩效工资。”
　　
　　“绩效工资？”
　　
　　聂小倩哪里听说过这个名词，懵懵懂懂的。
　　
　　林宸笑着解释道：
　　
　　“自此以后，凡是你亲手录毕，完整归档【焚契】的每一个案件，都算一次绩效，就给你一分阴德工资。
　　
　　你抄录的案件越多，工资就越高！
　　
　　这样才能补贴你的辛苦。”
　　
　　林宸话音刚落下，就有一分阴德，从那炉中汇入了聂小倩体内。
　　
　　聂小倩只觉得魂灵之中，十分温凉清澈。
　　
　　阴德能滋养魂体，提升阴灵灵性。
　　
　　聂小倩眼睛瞬间亮了起来，付出立刻就得到回报了。
　　
　　这对本来不自信的她来说，就是天大的肯定！
　　
　　林宸不但能察觉到聂小倩的辛苦，还能及时给予奖励和关心。
　　
　　让这聂小倩感动坏了：
　　
　　“呜呜呜，郎君对我也太好了吧！
　　
　　小倩定然不会辜负郎君托付。
　　
　　尽心尽力，绝对不抄错一个字！”
　　
　　目标明确，激励充沛。
　　
　　这样，每一个职员都能切身受益；
　　
　　都会尽心尽力地去工作，为自己提升。
　　
　　每一个环节都做好了，那么判官殿整体必然好上加好。
　　
　　在林宸的先进管理模式下
　　
　　这样，判官殿的盈利模式和组织架构就初步搭建起来了。
　　
　　不盈利，一座庙宇、一个机构就无法长久运行下去。
　　
　　有了稳定的盈利模式，就不需林宸事必躬亲了。
　　
　　哪怕林宸以后什么都不管，在体系的运行下，判官殿都能越来越好。
　　
　　只有魏征能看出来，林宸制定的这套模式，有多重要。
　　
　　这位天枢上相默默捋须，眼中闪过赞许：
　　
　　“体恤人心，定策御下，明君手段。”
　　
　　这次【布施】已经给判官殿，带来一位【巡捕】，和一次轮回审判奖励了。
　　
　　对于投入进行的素材来说，收益已经保本了，后续还能有其他的，就都是赚！
　　
　　这【蛙锅蛇胆肉骨浓羹】依旧咕嘟咕嘟热气，引路香还在燃着；
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）