第37章 市场部转型黄埔军校

第37章 市场部转型黄埔军校 (第1/2页)

坏事传千里。
　　
　　很快，胡不言就从创投圈得知了小橙科技和赛博科技发生的事。
　　
　　想着这两家公司尽管不成器，但好歹是竞争对手，便把这个消息汇报给总裁，乐呵乐呵。
　　
　　王诩听完胡不言的汇报，并不怎么高兴，甚至还很恼怒。
　　
　　“真是两个废物！我都还没发力，他们就倒下了！哼！”恨恨地喷了一句，王诩这才稍微消了点气。
　　
　　“是，确实废物了点。”胡不言很认同这个说法。
　　
　　尤其是小橙科技的创始人兼CeO鲍雷。
　　
　　居然为了那么一丁点的利益，就和津门飞鸽自行车厂达成捆绑，将自家最重要的数据拱手交给竞争对手。
　　
　　何止是短视，简直就是短视！
　　
　　还有那个赛博科技的创始人兼CeO韦琥。
　　
　　不就是舍不得钱，不想给底层的地推人员加薪嘛。
　　
　　你作为CeO，大可以直截了当地表明自己的立场，谁能诟病你什么？
　　
　　顶多说一句小气。
　　
　　可是你千不该万不该，想给自己立牌坊，在熊笑戈面前玩那套顾左右而言他，然后敷衍了事的把戏。
　　
　　熊笑戈是什么人？
　　
　　国内教父级的投资人！
　　
　　不说吃过的盐比你韦琥吃过的米还多，至少见过成千上万个创业者。
　　
　　你这点把戏，想糊弄熊笑戈？
　　
　　扯淡！
　　
　　这下好了，人把你给罢免了吧。
　　
　　真是搬起石头砸自己的脚，咎由自取，该！
　　
　　心里狠狠吐槽了一番，胡不言微笑说道：“王总，咱们要不要给他们加把火？”
　　
　　王诩对这事颇有些兴趣，挑眉问道：“怎么个加法？”
　　
　　胡不言回道：“出行事业部不是正在强挖他们的地推人员嘛，干脆扩大挖角范围，把运维也给纳入进来，断了他们的另一只脚。”
　　
　　“好，就这么干！”王诩二话不说，直接答应。
　　
　　挖的人多了，公司每个月的人力支出成本也就高了，烧钱的速度又能加快一些。
　　
　　不管从哪个角度出发，都是有百利而无一害的好事。
　　
　　当然要做，而且越快越好。
　　
　　“那我回去和莫总、刘总就此事做个沟通。”胡不言充分发挥主观能动性，揽下差事。
　　
　　“行。”王诩点头。
　　
　　咚、咚、咚。
　　
　　恰在这时，有人敲门。
　　
　　片刻后，总裁助理吴偲韫推门进来，严肃汇报道：“王总，市场部的李云瑞想向您汇报工作。”
　　
　　闻言，胡不言自觉起身，向外走去：“王总，您先忙，我回去就落实那件事。”
　　
　　王诩颔首以应，随即对吴偲韫说道：“请李总进来吧。”
　　
　　李云瑞是刘达强转岗出行事业部总经理之后的市场部总监。
　　
　　学历、履历和工作能力都不弱于刘达强。
　　
　　星联共享单车能够发展得这么顺利，李云瑞功不可没。
　　
　　正式履任市场总监以后，李云瑞只用了不到一周的时间就完成了市场部的重组。
　　
　　这次请见，就是汇报重组后的市场部的职能调整，以及即将开展的工作。
　　
　　王诩对这件事非常重视，所以马上就抽出时间接见。
　　
　　很快，李云瑞走进总裁办公室。
　　
　　“李总，坐，坐下说。”王诩伸手一指办公桌对面的椅子，热情招呼。
　　
　　“谢谢王总。”李云瑞道了一声，便大大方方地坐了下来。
　　
　　

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