第133章 不给快递员缴纳社保，天理难容！

第133章 不给快递员缴纳社保，天理难容！ (第1/2页)

马老师的心情很不爽。
　　
　　东子也就算了，自从强东自营显露出挑战四十大盗在电商领域的地位的苗头，马老师和东子就在各种场合呛声了不少次。
　　
　　但是你王巍的顺风，业务不说一半，至少三分之一，不……四分之一，好吧……应该有五分之一来自于我们四十大盗吧？
　　
　　你怎么能够拆我的台，打我的脸呢？
　　
　　这是几个意思？
　　
　　习惯了双标的马老师选择性地忽略了，
　　
　　他在抨击东子和东子的强东自营，把强东自营的重资产物流模式贬低为“重复建设”，认为其背离物流行业“社会化协同”的本质的时候，也捎带手贬低了顺风。
　　
　　最先在国内搞重资产物流模式的，可不是强东自营，而是顺风！
　　
　　虽说顺风没有搞电商，理论上讲并不在你炮轰的“重复建设”的范围内。
　　
　　但是理论归理论，谁能始终保持理性呢？
　　
　　有本事你马老师被人阴阳怪气了，就比如现在，别生气啊！
　　
　　另外，什么叫四十大盗要解决的是让现有快递公司活得更好的问题。
　　
　　说得你四十大盗是快递公司的衣食父母一样。
　　
　　那么颐指气使，高高在上！
　　
　　倘若你真的是顺风的衣食父母，忍一忍也没什么。
　　
　　问题是，你解决的可是三通一达的活得更好的问题。
　　
　　而三通一达则是顺风的竞争对手，生死仇敌！
　　
　　顺风王巍怎么会舍弃这么好的机会，不拆你的台，不扇你一巴掌呢？
　　
　　网友们借助于顺风总裁开的团，纷纷跟上，很是嘲讽了马老师一波。
　　
　　让余额堡上线不到半个月，狂揽50亿储蓄的好消息，也无法让马老师尽情高兴！
　　
　　星城。
　　
　　王诩开完湘南大学2013届优秀毕业生代表座谈会的第一时间，就得到总裁秘书李芸的远程汇报，知道了网络舆论的变化。
　　
　　“该！让你整天大嘴巴开地图炮！”
　　
　　对马老师的遭遇，王诩举双手双脚表示幸灾乐祸。
　　
　　然后开开心心地和结束实习，回到母校的室友黄博与其他同学玩去了。
　　
　　当然了，千亿总裁的身份让王诩和同学之间有了一层无形的隔阂。
　　
　　再加上王诩本身就是重生归来，对同学之情看得没有那么重，说玩得有多开心，也站不住脚。
　　
　　只能说偷得浮生半日闲。
　　
　　翌日，下午。
　　
　　领了毕业证的王大总裁神清气爽地回到了他忠诚的集团。
　　
　　跟在他身后的还有室友黄博。
　　
　　这家伙哪怕换了实习地点，也表现得十分出色，成功拿下了鹅厂的Offer。
　　
　　在学校的时候，王诩不是没问过黄博，要不要来群星科技工作。
　　
　　然而黄博深思熟虑过后还是拒绝了。
　　
　　他不想当关系户，一进公司就当管理，破坏群星科技的人事制度。
　　
　　那么，在群星科技做程序猿和在鹅厂做程序猿，本质上也没什么两样。
　　
　　虽说拿的没有群星多，但他在鹅厂也能拿高薪。
　　
　　对此，王诩没有勉强，只是请黄博来公司逛一逛。
　　
　　到了公司，黄博让王诩自去当总裁，而他自己则领了一个访客牌子，跑禄星支付项目小组学习经验去了。
　　
　　是的，黄博直接把话说在了明面上，他在鹅厂的工作就是微信支付项目的一名程序猿。
　　
　　如果群星科技有相关规定，不方便让他参观、学习，他可以去其它地方逛一逛。
　　
　　陪同黄博的总裁秘书李芸表示，王总指示了，除开禄星支付项目的绝密技术，其它的都可以敞开来参观。
　　
　　不过黄博到了禄星支付项目小组的办公区之后，却又突然改变了主意，转道去了星选生活事业部。
　　
　　总裁秘书李芸推了推厚重的黑框眼镜，高看了王总的这个室友一眼。
　　
　　有心机却又知进退，只要技术跟够得上，以后在鹅厂的发展应该不会差。
　　
　　或许应该请示一下吴总，是不是和莫总提一嘴，请人力资源部那边对王总室友的发展进行跟踪……李芸心中暗自想道。
　　
　　

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