第 32 章:携手破危机
第 32 章:携手破危机 (第1/2页)第32章:携手破危机
沈逸辰和苏瑶重归于好,这份失而复得的感情让两人倍加珍惜。然而,沈氏集团的危机依旧如乌云般笼罩着,丝毫没有散去的迹象。但此刻的沈逸辰和苏瑶,不再是各自为战,而是携手并肩,共同面对这艰难的局面。
苏瑶重新回到工作岗位,她的眼神中多了一份坚定与从容。她深知,现在是沈氏集团最需要她的时候,也是她和沈逸辰共同守护这份事业的时候。沈逸辰看着苏瑶,眼中满是信任与感激,他知道,有了苏瑶的支持,他更有信心带领公司走出困境。
两人回到公司的第一天,便召集了各部门的核心成员开会。会议室内,气氛凝重,每个人的脸上都写满了担忧。沈逸辰站在会议室前方,目光坚定地扫视着众人,说道:“各位,这段时间公司遭遇了前所未有的危机,但现在,我们有了新的转机。苏瑶回来了,我们将一起带领大家冲破困境。”
苏瑶接着沈逸辰的话说道:“是的,大家不要灰心。我们已经对目前的形势进行了深入分析,接下来会制定一系列针对性的策略。”
随后,他们详细阐述了应对危机的计划。在市场策略方面,针对竞争对手的低价促销,他们决定突出产品的差异化优势。研发部门将加快新产品的研发进度,结合市场需求,推出具有创新性和高品质的产品,以吸引消费者的目光。同时,市场部门策划一系列线上线下的体验活动,让消费者亲身感受沈氏集团产品的独特魅力。
在供应链管理上,采购部门加大寻找新供应商的力度,拓展原材料的供应渠道,降低对单一供应商的依赖。同时,与现有供应商重新谈判,争取更有利的合作条款,确保原材料的稳定供应和成本控制。
法务方面,王强带领团队加快对竞争对手不正当竞争行为的调查进度,完善证据链。一旦证据确凿,将立刻提起法律诉讼,让竞争对手为他们的行为付出代价。
会议结束后,各部门迅速行动起来。沈逸辰和苏瑶也没有丝毫懈怠,他们穿梭于各个部门之间,协调资源,解决问题。在研发部门,沈逸辰和研发团队一起探讨新产品的设计理念,鼓励他们大胆创新。苏瑶则在一旁记录着要点,提供一些市场需求方面的建议。
“我们这款新产品一定要在技术上实现突破,同时也要注重用户体验。”沈逸辰说道。
研发负责人点头表示赞同:“沈总,我们已经有了一些初步的想法,正在进行可行性研究。”
在市场部门,苏瑶和市场团队精心策划体验活动的方案。从活动的主题、流程到宣传推广,每一个细节都经过反复讨论。
“我们要通过这次活动,让消费者重新认识我们的品牌,树立起对我们产品的信心。”苏瑶说道。
市场经理回应道:“苏总,我们会全力以赴,确保活动取得圆满成功。”
然而,就在一切有条不紊地推进时,又一个难题摆在了他们面前。公司的资金紧张问题愈发严重,一些重要的项目因为资金短缺面临停滞。沈逸辰和苏瑶为此陷入了深深的忧虑之中。
“逸辰,资金问题不解决,我们的计划就很难顺利实施。”苏瑶焦急地说道。
沈逸辰紧锁眉头,沉思片刻后说:“我们一方面要加快应收账款的回收,另一方面,我打算和银行重新沟通,争取获得更多的贷款支持。”
(本章未完,请点击下一页继续阅读)