第三十四章 累，意味着抗的太多

第三十四章 累，意味着抗的太多 (第2/2页)

林秀飞说会话，都觉得肩膀压的更重了似的，顿了顿又说：
　　
　　“等走出山群，我们找到村子了就物色人选。”
　　
　　赵悠悦认真考虑起拉团队的事情。
　　
　　“你当团长，我副团长，我们意见不一致就让团员投票，少数服从多数。财权你管，你细心些；人事权我管，因为我比你靠谱些。”
　　
　　“上来就把我架空啊！”
　　
　　林秀飞没想到赵悠悦这么认真，立即就考虑了这么多。
　　
　　“那反过来也行，你管人事权，我认真学学财权也管得了。”
　　
　　“开玩笑呢你当真，当然是你管人事靠谱，铁定能把成员的家庭背景，性格特征，优缺点，喜好，行事风格都记录的明明白白，轻松拿捏。”
　　
　　“将来收益分配原则呢？”赵悠悦考虑着更多，是有计划的性格。
　　
　　“一部分作为团队公共资源，余下的根据实力占比决定基础分配，再根据行动贡献度增减。”
　　
　　林秀飞觉得初期简单省事点好。
　　
　　“我们不拿大头？团员富足了，想追求更高收益又有资本，就容易脱离单干，亲友里自己做事的说过很多例子。”
　　
　　赵悠悦觉得不妥当。
　　
　　“团队公共资源的比例定高点，这部分说白了就是你我掌控，剩下的平分说起来多好听。”
　　
　　林秀飞本来以为赵悠悦一听就会明白。
　　
　　“有人离开的时候会切割带走呀。”
　　
　　“带走？带什么带！都离开团队了，公共部分就没他事了！”
　　
　　林秀飞寻思着这说白了不就是实力为尊嘛。
　　
　　只要不当滥好人，就不会被离开的人带走。
　　
　　“你心挺黑。”
　　
　　赵悠悦还是赞同这想法的了，面子上很公平，实际上很腹黑。
　　
　　“我这算什么？你还说如有背弃，不死不休呢。那是离开就得死啊！”
　　
　　“那怎么能一样。”
　　
　　赵悠悦笑了起来，边自记录确定下来的分配规则，没等林秀飞反问怎么不一样，又好笑的说：
　　
　　“两个资历月余，一大堆事情不懂的新人当团长，是个团员都比咱们懂得多。”
　　
　　“他们没有天武魄七层的实力，懂的再多也比不了咱两的运气和智勇。常识易学，运气和智勇是那么容易有的？”
　　
　　“稀缺性确实不一样。团长，歇够了咱们快出发，争取早点走出去，摆脱光杆子团长的尴尬。”
　　
　　林秀飞肩膀扛着扁担，发力担起来。
　　
　　“真重！卖不出好价钱就亏死了。对了，团队的名字……”
　　
　　“既然你当了团长，冠名权该归我，要不然就我当团长冠名权归你。”
　　
　　“归你。”林秀飞本来也不是很在意名字。
　　
　　虽说负担沉重，但林秀飞其实也不愿意频繁停下休息。
　　
　　一堆东西，停下来就得摆开，走时又得归拢挂好。
　　
　　这过程本身就很麻烦，尤其那张獓狼皮毛，又不舍得胡乱分割，卷起来体积都大，横在扁担上绑着。
　　
　　歇息时如果散开了，卷的烦人。
　　
　　“这里头能充电就好了，带着管家机器人，就能回到过去饭来张口的日子了。”
　　
　　天蓝星的生活，人人家里都有机器人代劳的啊！
　　
　　哪怕懒得动手夹菜，只负责张嘴都没问题。
　　
　　如今两个人挑着这么些东西，在连绵荒野山群里走了一天又一天，真把他们折腾的够呛。
　　
　　这些天，赵悠悦都不唱歌了，也没有一时感慨作诗作词了。
　　
　　剑也练不了，唯一的乐趣就是拿着獓狼的牛角，扎看见的硬物。
　　
　　主要是大石头。
　　
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