第六十七章 他要跳槽

第六十七章 他要跳槽 (第1/2页)

讲完合同以后，秦萧喝了一口水，心里感慨不已。
　　
　　上辈子他也是对合同一无所知。
　　
　　被人差点坑的裤衩子都没了，直接打白工。
　　
　　所以这辈子他对合同格外注意。
　　
　　现在这家公司给他的是劳动合同，有五险一金。
　　
　　然而林雪的竟然是劳务合同。
　　
　　难道因为是实习期的新人，公司就不把她当人看吗？
　　
　　在意识到这点以后，他眼神怜悯的看着林雪。
　　
　　“林雪，公司明摆着坑你呢，你打算怎么办？”
　　
　　“劳务合同的种种待遇都比不上劳动合同，干一样的活，但你却吃亏。”
　　
　　“工资是一样的，但是没五险一金和社保。”
　　
　　对于一个打工人来说。
　　
　　工资很重要，五险一金和社保也是必需品。
　　
　　正规的公司都会给员工提供五险一金和社保。
　　
　　聪明人会选择提供五险一金和社保的公司。
　　
　　这起码说明公司负责，公司有本事，且不会随时跑路。
　　
　　林雪脸色尴尬。
　　
　　她是公司总裁，整个公司都是她的。
　　
　　她根本就用不着去签订合同，面对回答。
　　
　　她只是顺嘴一说而已，真实情况如何她也不清楚。
　　
　　没想到听秦萧一说，里面还会有那么多弯弯绕绕。
　　
　　看起来太离谱了。
　　
　　为了更加贴合一个普通人的表现。
　　
　　林雪故意装出愤怒的样子，眼睛一瞪。
　　
　　“什么，公司未免也太过分了！”
　　
　　“为什么偏偏给我是劳务合同？”
　　
　　“难道看我是个新人，所以就想欺负我吗！”
　　
　　普通员工在得知自己合同有问题后，肯定会生气。
　　
　　第一反应会认为公司欺骗自己。
　　
　　明明法律上规定的福利，却一点都没给自己。
　　
　　员工只会认为自己该得到的东西被公司剥夺。
　　
　　生气也理所当然。
　　
　　林雪顺着思路演了一通，最后向秦萧求助。
　　
　　“秦萧，你说现在我该怎么办？”
　　
　　“我已经把合同签了，还有办法修改吗？”
　　
　　秦萧沉默片刻，摇了摇头。
　　
　　“合同都有法律效应，只要你一签就没办法改了。”
　　
　　“我不知道你入职时是怎么和公司谈的，但现在没办法了。”
　　
　　他眼神怜悯的看着林雪。
　　
　　“所以你现在只能吃闷亏。”
　　
　　年轻人刚进社会，很明显就能被辨别出来。
　　
　　部分公司和老板都会把年轻人当猴耍。
　　
　　该给的福利不给，该给的待遇不给。
　　
　　认为年轻人不懂事，不识相，能减少自己的开支就尽量减少。
　　
　　哪个老板不想出最少的钱，让人办最大的事儿。
　　
　　这几乎已经形成潜规则。
　　
　　所以，此事没办法解决。
　　
　　除非林雪现在离职，否则就只能一直吃下闷亏。
　　
　　想到这里，秦萧脸色微微一动。
　　
　　想到刚才亚特兰集团发来的邀请，他看向旁边的林雪。
　　
　　想了片刻后，秦萧悠悠开口。
　　
　　“林雪，既然公司对你不好，那你有没有想换个地方？”
　　
　　“事情已成定局，你也没办法改变。”
　　
　　“不如你换个公司工作，怎么样？”
　　
　　亚特兰集团给2万月薪。
　　
　　车房住行样样都给，发来的合同也很不错。
　　
　　既然这样。
　　
　　与其在一家破公司辗转，倒不如去一家大公司摸鱼。
　　
　　

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