第126章 许易：我不会独享这份荣光！（10000字）
第126章 许易：我不会独享这份荣光！（10000字） (第2/2页)许易面带微笑，刚上来带了个冷笑话。
台下整个哄笑起来。
“首先我要说的是，公司能做大做强，离不开大家所有人的奋斗……新的一年咱们携手再创辉煌，也是可以十拿九稳的事情。
大家一定在想，在这么重大的日子，有什么大奖，有什么特殊惊喜，准备怎么给大家加钱？
其实这些，我都没准备。
……”
这话一出，台下有百分之七十的员工，都不禁呆住，接着瞪大了眼睛。
“我靠，啥情况？”
“猜不透，许总有点太高深了，不会是有什么特殊环节，一上来就要引爆吧！”
“我操，这语气不对啊，不会是大的要来了吧！！”
众人你看着我，我看着你。
神色莫名，然而心里却浮现一种莫名的期待感。
没错。
是期待。
以公司近一年的发展，以及他们的了解，说年会没奖励也没庆祝，甚至连个表演团节目都没有，这可能吗？
绝不可能！
唯一有可能的，就是有他们意想不到的惊爆环节，有意想不到的惊喜要宣布。
可他们偏偏又想不到是什么。
……
“哦？好像有人猜到了，说是大的要来了。”
许易侧耳倾听，然后轻松的笑了下：“没错——大的真的要来了！！”
清了下嗓子。
紧接着——
宣布了一个令全场轰动的消息！！
“为了公司未来的发展，也为了感谢大家的付出……
从今天开始，星辰汽车内部股权结构，正式更替为全员持股模式！
所有上岗满半年的公司员工，绩效达标者，皆可获得公司所增发的配股分红权。
公司将每年拿出30%净利润来完成分红！
所有持股员工享有‘分红权+增值权’，随着公司规模扩大，盈利增加，持股越多的员工，分红奖金将远远超过工资。
所以各位，我不会独享这份荣光。
从今天起，公司不止是我的，同时也是大家的！！”
……
嗡！！
全场轰动。
一些知情的、不知情的、包括半知不解的！
大多都是震撼无比的表情。
嘶——
全员配股！！！
不儿……
奖金都不发了。
直接全员发股份？？
…
“我操！许总太猛了！”
“起飞啦，这下真起飞啦！！”
“不是，我有点没听懂啊，到底怎么起飞了，许总这是给全员发股份？”
“不是股份，是分红股，应该算虚拟股……但无所谓，这就是花为的运行模式啊，只要公司起飞，持分红股的员工越多，每年获得的利润分成就越大，咱们这些原始员工，都可以获得一份免费的配股，不光能每年免费获得大笔分红，如果要卖出或者离职，公司会以利润的浮动价格回购。”
一名有见解的员工解释道。
“分红基于公司实际利润，而且还可以按照工资的固定份额来购买，比如你花一万块购买分红股，公司还会额外给你配一万，相当于是翻倍的投资回报率。
我举个栗子吧。
原本你有十万块钱，存在银行可能每年三个点的利息。
但你用来购买公司分红股，每年分红超过八个点，甚至超过十八个点，等到你退出了，这笔钱还能增值一大截。
只要你相信，公司未来的盈利比现在要好。
……”
这话一出。
其他普通员工的脑子也是嗡嗡的！
嘶——
还能自主用工资份额购买。
全员股东模式？！
那么问题来了。
那么公司未来的利润预期，会比现在好么？
在场不乏研发部和销售部门的员工。
对此他们只想说——包的啊！
作为了解新车部分讯息内幕的员工，起码大概知道自家造的车子与电池，在行业内是什么水平。
大家年关还这么加班，可不光是为了那三倍的加班费，还有绩效和项目奖金。
现在告诉他们，还能额外多持有一部分股份分红？！
嘶！！！
许总他太大气了！
在场很多人望着台上，眼神都震动了。
接连地吸气。
心头浮现出几个大字：
星辰——忠诚！！！
……
许易背后的大荧幕上，列出了“全员持股”的相关准则。
为了避免台下的人看不清楚，相关的字体进行了放大，以及在员工群高管群里，都同一时间发布了一项合同文件，供给全体员工参考。
有坑吗？
完全没有！！
过了今天。
现场80%以上满足要求的员工，都将化身为公司的“股东”。
而公司的股份，也会分发下去，到达每个员工的手里。
可以说。
从今天起，签订了《虚拟股协议》，星辰汽车公司的股东，就只分为两个主体。
一个是许易。
另一个是全体员工。
……
当然。
这里的员工股份，指的是分红股，即是虚拟股的一种。
作为创始人，许易仍然保留公司的所有控制权，以及大部分实股。
这个制度，也即是花为公司目前的内部运行制度。
众所周知。
花为公司是不上市的。
但这家公司，却一直保持着国内最强梯队的研发能力，以及资金能力，核心点就在于这个离谱的“全员持股制度”。
即向所有员工配发虚拟股。
也有人管这叫“非法集资”。
但简而言之，这是一项无需工商登记，且能极大增加公司凝聚力、战斗力、荣誉归属感的制度。
对于员工来说，持有虚拟股分红，可以获得很高的收益。
而对于公司来说，那就更直白了。
因为不上市，自然有资金需求。
全体员工持股，以及按工资固定额度进行购买分红股，这笔钱将会自动流向公司账户。
对于公司来说，这就是一笔无利息的资金，并且还会越滚越大，越滚越多。
这笔钱可以用来研发，扩大生产，推进项目，种种用途。
参与的员工越多，这笔资金流越庞大。
当然。
随着公司的盈利与规模持续扩大，全体员工的分红也就自然越来越多。
此外。
分红股还是一种评级标准。
核心员工满足了对公司的战略贡献，绩效达到良好以上，则可按贡献配股。
总结——
工作研发越努力，对公司贡献越大！
对公司贡献越大，工资分红越多！
牢牢全员锁死的同时。
这笔钱还会持续性流向公司研发资金！！
毕竟，当每年资金分红比例超过10%之时，傻子都知道把钱是放公司，还是放银行了。
而许易分发下去的虚拟股，只是一小部分。
满足要求的员工，可以自行向内部购买虚拟股。
且这套制度有完整的退出回购机制，违规回购机制、以及等级限额制度。
防止一些非必要的漏洞出现，以及大量购买虚拟股躺平混吃等死的行为。
此刻。
在看完所有协议条款后，在场全体员工都禁不住怦然心动起来。
今天。
在这场“简单”的年会上。
许易没有发布任何的奖金和奖品，但却给了他们一份“未来的期许”。
作为第一年的初始员工，他们购买这笔分红股的代价，毫无疑问是最低的。
若是公司持续稳定发展下去。
这笔分红股的价值翻上几倍，分红超过银行，将是一笔具有极高回报率的投资。
可以预见。
如果星辰汽车持续发展下去，那么后面入职的人，哪怕年薪超过几十万，上百万，也需要到达一定的年限和绩效，才能获得分红股的资格，并且是需要采用工资购买的方式。
下方。
部分满足要求的职员正在讨论。
“哥，咱到底买不买？买多少合适？”一员工问。
另一员工：“我已经打算把项目奖金和今年最后两个月工资梭哈了，反正拿回去也是存在银行卡。”
“啊？！”
“啊啥，等新车上市了，公司盈利涨起来，到时候想买就贵了！！”
“哦哦！马上买！！”
一时间。
陷入狂热情绪的人不少。
包括在场的核心员工以及高管，都在以实际行动证明着他们的意愿。
拿着公司发下来的工资与奖金，又去购买刚发下来的分红股。
真正做到了公司挣钱公司花！
在新车即将上市，这么紧张的前夕。
他们内心也忍不住浮现一个语音：
——会赢吗？
而后。
忍不住看向台上那个身影。
他屹立聚光灯下，依然是那么自信，沉稳！
会赢的！！！
……
全员持股的模式，给整个公司带来了极大的改变。
最大的特点，就是众多持股的员工，工作积极性变得更高了。
“忠诚度”愈发加深了！
哪怕是在年关前后，仍有很大的加班主动性。
一想到公司成功了，自己也会跟着成功！
自己成功了，公司又会变得更成功！！
很多员工的内心，就充满了无限的激情！！
——
时间来到三月十五。
所有的前期工作终于准备就绪，而星辰汽车也迎来了一个重要的日子。
那就是第一场新车发布会的正式召开。
作为一个造老头乐起家的无名之辈，再到今天在造车行业内，也算是声名鹊起，被公众和友商所熟知了。
别看是微型车赛道，可却实实在在做到了头部销量，令很多人都惊讶。
这份恐怖的营收比，加上大笔国家补贴的下发，也让星辰汽车正式从初创车企成长为众多新势力中十分显眼的量级。
早在一个月前。
市场营销部门就在互联网开始了造势，对外宣布星辰汽车即将发布一款划时代的纯电车型。
买了不少热搜，在官网和媒体宣传上，发布了一个朦胧的车身曲线宣传图。
引起了不少公众的注意。
这其中也包括行业中的友商。
但大多只是惊讶。
“划时代”？
这年头，打着划时代宣传口号的新势力太多了。
譬如刚成立的几家新势力，一家比一家风头盛，虽然车还没造出来，理念却是一个比一个夸张。
就譬如去年11月的蔚来吧，刚宣布造出一款全球最快的纯电超跑ep9。
在纽北赛道创造了7分05秒的最快电动汽车圈速。
并在伦敦艺术馆召开了一场盛大的发布会。
那场面，只能用“人山人海，锣鼓喧天”来形容！！
不光由国内众多顶尖互联网公司和企业家联合创办，还有数十家知名机构投资，光看投资名单就能让人倒吸一口凉气——恐怖如斯！！
并且理念是推出颠覆世界的换电体系，这都不是划时代了。
另外的几家，像小鹏也推出了首款Beta版样车，搭载自主研发的XPILOT自动驾驶系统。
号称已经跑通国产辅助驾驶算法了。
然而。
在业内人看来，都是处于烧钱搞了个大噱头，真正能够量产的车型，起码还得一两年才能落地。
像星辰汽车作为新势力的这个宣传。
放在旁边几家“人山人海，锣鼓喧天”的衬托下，的确显得有点普通了。
尽管星辰汽车的市场部门，也挺用心的在宣传了。
发布会的地点，定在大厦的多媒体会场，且邀请了十几家知名媒体，以及汽车行业的头部知名车评人，此外还邀请了众多知名投资机构人士以及相关的供应链厂商，再就是地方的领导了。
全程采取网络直播的方式，包括在过程中还有演示画面播放。
按道理来说。
汽车发布会一般也会邀请一些友商与知名企业家。
但像星辰汽车这样没多少互联网资源的初创车企，在行业内也混得不算多开，发出邀请人家也不一定来。
譬如蔚来、威马那种刚起步的，召开的概念发布会，就都是互联网资本和投资人在搞热度，大家属于竞争关系，知名企业家如果没有合作关系，也不会轻易来。
相关的十几家媒体和头部的车评人过来，也是因为星辰汽车这边给足了车马费。
所以。
当天整个会场，就差不多这些人了。
整个台下摆满了摄像头与相关设备，席位不算很多，坐满了百分之八十。
到了下午两三点。
发布会即将开幕了。
“许总，台上台下都准备就绪了，还有十分钟，就到发布时间了。”
俞年走进来通知时间。
许易正在镜子前，由专人整理穿着。
说实话，他倒很随性。
因为后世的那些大佬们，不是穿着个皮衣，就是一件简简单单POLO衫开完整场发布会。
无论是媒体还是投资者、消费者，人家来看的又不是你的长相。
车子造得好，价格足够爆，只要不是裸着上阵就行。
但在公司高层们和市场部门的强烈要求下，还是穿了一身正装，且弄了一个清爽时髦的发型。
在镜子前，是一张棱角分明，神采十足的脸庞。
足足一年的打磨和高强度运转，让他整个人都瘦下来，眼神与眉宇之间多了干练的气质。
“好，那就下去吧。”许易点头。
在高管的带领下，从容不迫的前往发布会展台。
等他抵达后台时，已经可以看到现场落座的人群。
后台员工点了点头，将会场的顶灯调暗。
多媒体大荧幕上，开始播放起发布会的开场vlgo，随着一起响起的，是一阵舒缓有节奏的背景音乐。
播放的画面，是一段星辰S7的概念宣传片，早就在互联网上投放过。
但与之前宣传片那急速驶过，在雨中只留下一个镜头模糊轮廓曲线不同，这一次的宣传画面更加完整。
播放到最后，雨中模糊的镜头，一台华丽、优美，宛如艺术品的修长车身，猛然冲出！
深邃的车漆在速度和转弯的加持下，甩出一个干净利落的漂移，慢动作的高清镜头下，一滴滴雨点被光滑的车漆拍成无数晶莹细碎的水花！
最后——
定格在所有人面前的，是一个充满科技感与时尚感的星环大灯，以及极其符合空气流体力学的车头！！
哗！
全场哗然！
本来还微眯着眼睛，因为正主还没出场的众多媒体、以及车评人群，突然瞪大了眼睛，有点难以相信的盯着大荧幕。
他们靠在座椅上的腰背，突然间变得挺直了！
“嘶——！”
“酱紫帅？！”
……
原本他们对这场发布会是没报多少期待的。
因为星辰汽车的宣传，对外披露的信息实在太少。
换做其他新势力，那恨不得把刚刚研发立项，“新建文件夹”的技术，都给你当场掏出来，宣传得满天飞。
为什么？
因为人家要拉疯狂投资，一定要画一个又圆又大的饼。
只有疯狂的烧钱，先把人圈进来，才有可能实现他们所吹嘘的预期。
而那些不吹的车企？
在他们看来，恐怕是根本拿不出什么可吹的！
总不能是“技术保密”吧？
笑了——
一家造老头乐起家，又搞出微型车青年乐的车企，就算卖得好，又有多少自主研发技术？
就这还保密上了？
不可能！
绝对不可能！！