第393章 改革的特征

第393章 改革的特征 (第1/2页)

秦墨白的双人一起洗澡的大计划就这样被搁浅了。
　　
　　他再狂怒再冲动，也只能停了下来，这臭蛋的人生，他看到罪魁祸首秦语秋感到浑身无力。
　　
　　朱曼彤笑道：“无所谓，你让你二哥帮你擦一会就好了，千万不要现在睡觉，要等头发干了再睡，否则你会头痛的。”
　　
　　“我先去洗澡了，你慢慢帮语秋擦头发吧。”
　　
　　说完，她就起身洗澡去了，秦墨白拿着秦语秋递过来的干毛巾，深感无力。
　　
　　。。。
　　
　　晚上，在房间里，秦墨白突然想起今天朱曼彤说的关于工厂改革的事，还没有说完呢，他赶紧问道：“你今天说的四个方面的改革，你才说了第一个，还有三个呢？”
　　
　　朱曼彤笑道：“我现在想睡觉，不想说了。”
　　
　　秦墨白一时十分纠结，纠结是先运动完了，再追问她这事，还是一边运动一边询问。
　　
　　朱曼彤看到他站在那里，便笑着抱住他，两个人往床上一滚，朱曼彤嘿嘿笑道：“嗯，你要听话，只要你让我满意了，我就告诉你。”
　　
　　秦墨白一听，立马翻身做主人，那一夜，无数的人睡不好觉。。。
　　
　　过后，秦墨白躺在炕上，朱曼彤睡在他的胸前，说道：“第二点就是技术能力提升，包括技术引进与培训。”
　　
　　“请进来，我们要从省城大厂或地区农机厂，邀请技术老师傅或‘支农’技术小组，驻厂指导，传授发动机调试、齿轮修复、精密刮研等关键技术。”
　　
　　“我知道，这些技术你看一下也懂，但是那个农机厂的发展，不能完全靠你啊！”
　　
　　“还有送出去，选拔优秀青年工人，到地区或省工业学校短期培训，或到大厂跟班学习。”
　　
　　“我们也要技术资料标准化，收集、绘制本县常见农机，如东方红-75、铁牛-55等，的维修工艺卡片、配件图纸，建立初步的技术档案室。”
　　
　　“第三点就是生产组织与管理革新，我们通过这次的问题，发现现在的管理层存在很大的问题，也许放在一般的农机厂中，这些问题不影响他们的生存，但是放在我们这里，军区来讲，他们存在的问题就很关键了。”
　　
　　“在这点上，我们的意见是组建班组，建立专业化班组，改变‘大锅饭’式维修，设立发动机班、底盘班、液压班、钳工班、电工班、加工班等，明确职责，提高效率。”
　　
　　“我们还要推行‘计划维修’制度，与各公社农机站建立联系，根据农时制定年度和季度维修计划，变‘被动抢修’为‘主动检修’。”
　　
　　“还有一点，就是强化物资管理，建立严格的配件、材料、工具仓库管理制度，设立台账，推行‘旧件回收、以旧换新’，厉行节约。”
　　
　　秦墨白只是静静地听着，并没有发表任何意见，见他不说话，朱曼彤用手指捅了捅他，问道：“你怎么不说话？是不是我的方法有什么不对的地方。”
　　
　　秦墨白温柔地摸了摸朱曼彤的头发，说道：“你的方法都很好，不是还有第四点吗？”
　　
　　

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