第660章 你这合同不是开玩笑的吧？

第660章 你这合同不是开玩笑的吧？ (第2/2页)

苏晨见状，直接开门见山：“你在好声音的表现，汪远跟我说了。”
　　
　　“唱得不错。”
　　
　　林一舟赶紧点头：“谢谢苏总。”
　　
　　“别叫苏总，听着别扭。”
　　
　　苏晨摆了摆手：“叫苏晨就行，或者跟外面那帮人一样叫苏老贼也行。”
　　
　　林一舟哪敢啊。
　　
　　她嘴巴动了动，最后还是老老实实地叫了一声：“苏……苏总。”
　　
　　苏晨懒得纠正了。
　　
　　算了。
　　
　　新人嘛。
　　
　　慢慢来。
　　
　　他直接切入正题：“今天叫你过来，就想问你一件事。”
　　
　　“你有没有出道的打算？”
　　
　　林一舟愣了一下。
　　
　　她下意识地看了汪远一眼。
　　
　　汪远冲她微微点了点头，示意她认真听。
　　
　　苏晨继续说道：“如果你想出道的话，我可以跟你签合同。”
　　
　　话说到这儿，苏晨竖起一根手指：“但有一点我得先跟你说一下，你要跟我们公司签合同的话，只能从最低级的合同开始签。”
　　
　　“伴随着你咖位的提升，我会逐一提升你的合同等级。”
　　
　　“一年考核一次。”
　　
　　苏晨看着她：“你觉得呢？”
　　
　　办公室里安静了大概三秒。
　　
　　林一舟瞪大了眼睛，那表情就跟看到了外星人似的。
　　
　　“一年一签？”
　　
　　“苏总，您不是再开玩笑吧？”
　　
　　林一舟的声音都有点变调了，满脸不可置信地盯着苏晨。
　　
　　现在娱乐圈什么行情，她是清楚的。
　　
　　随便一个经纪公司签新人，开口就是五年起步。
　　
　　十年的也不少见。
　　
　　有些黑心公司甚至搞出过十五年的长约，把艺人绑得死死的，跟卖身契没区别。
　　
　　在这种合同下面，艺人就是一棵韭菜。
　　
　　公司想怎么割就怎么割。
　　
　　你火了，公司拿大头。
　　
　　你不火了，公司把你雪藏到过期。
　　
　　想解约？
　　
　　行啊。
　　
　　天价违约金了解一下？
　　
　　砸锅卖铁都不够付的那种。
　　
　　林一舟之前也接触过几家公司，给的条件都差不多，五年长约，分成比例八二开，公司拿八。
　　
　　说是培养期不赚钱，等你火了再调整分成。
　　
　　但谁都知道。
　　
　　所谓的“等你火了再说”，翻译过来就是“等你火了我再想个新理由继续压榨你”。
　　
　　所以林一舟一直没签。
　　
　　宁可不踏入这个圈子，也不愿意被那种合同锁死。
　　
　　结果现在。
　　
　　苏晨告诉她，一年一签？
　　
　　一年考核一次？
　　
　　这也太离谱了吧？
　　
　　林一舟甚至怀疑自己是不是听错了：“苏总，您说的是真的？”
　　
　　“确定是一年一签？“
　　
　　“不是五年或者十年？”
　　
　　苏晨点头：“一年一签，考核通过就续约，提升合同等级。”
　　
　　“考核不通过，和平分手。”
　　
　　“各走各路。”
　　
　　“没有天价违约金，没有那些乱七八糟的附加条款。”
　　
　　苏晨说得很淡然，但林一舟听在耳朵里，简直跟炸雷一样。
　　
　　她转头看向汪远，眼神里写满了三个字！
　　
　　不会吧？
　　
　　汪远耸了耸肩，表情复杂地点了点头：“真的。”
　　
　　“我们有点东西娱乐的合同，确实是这么搞的。”
　　
　　“公司旗下的艺人，包括我在内，走的都是这套体系，我们的合同全都重新签过了。”