第307章 管家团队

第307章 管家团队 (第2/2页)

团队稳定后，沈南星给所有人开了一次小会。
　　
　　会议地点就在老树下。
　　
　　她没有讲很长的老板发言。
　　
　　只说了几件事。
　　
　　“第一，南星小院不追求接待最多的人，只追求把来的人照顾好。”
　　
　　“第二，工作人员也要有休息时间，不要因为客人临时要求就无限加班。”
　　
　　“第三，安全问题不能妥协，尤其是溪边、树屋、孩子活动区。”
　　
　　“第四，遇到难处理的客人，不要硬扛，及时告诉我和林嘉。”
　　
　　提到“不要硬扛”时，沈南星停了一下。
　　
　　这句话像是说给团队听。
　　
　　也像说给过去的自己听。
　　
　　林嘉点头。
　　
　　“明白。”
　　
　　保洁阿姨笑着叠好手里的毛巾：“沈老板，你这儿规矩清楚，我们干活也踏实。”
　　
　　沈南星听见“沈老板”三个字，仍然有点不习惯。
　　
　　她以前是沈护士。
　　
　　后来是顾承安的前妻。
　　
　　现在，竟然有人叫她沈老板。
　　
　　但这个称呼没有让她飘。
　　
　　反而提醒她，她要对这个小院、对团队、对客人的体验负责。
　　
　　不过负责，不等于所有事都亲自做。
　　
　　这是她正在学习的新课题。
　　
　　傍晚，林嘉把下周排班表发给她。
　　
　　沈南星看得很仔细。
　　
　　她发现林嘉特意留出了员工轮休，没有把任何人排得太满。
　　
　　她很满意。
　　
　　“就按这个来。”
　　
　　林嘉回：“好的，沈姐。”
　　
　　那天晚上，沈南星没有留在小院值守。
　　
　　她带孩子回城。
　　
　　路上，小宝仰起脸，担心起小院里的客人：“妈妈，你不在小院，客人怎么办？”
　　
　　沈南星轻轻拍了拍他的书包：“有林嘉姐姐和团队。”
　　
　　“他们会照顾客人吗？”
　　
　　“会。”
　　
　　“那妈妈可以回家睡觉？”
　　
　　沈南星笑了。
　　
　　“对。”
　　
　　小宝很满意。
　　
　　“那妈妈不要太累。”
　　
　　大宝也赞同地点头：“这样很好。”
　　
　　沈南星从后视镜里看了两个孩子一眼，心里软得厉害。
　　
　　她从前总想给孩子最好的。
　　
　　现在她才明白，孩子眼里的好，不一定是妈妈赚很多钱，也不是妈妈什么都亲力亲为。
　　
　　他们更希望妈妈不要太累。
　　
　　而她也终于愿意承认，一个好的生活，不应该建立在她再次透支自己之上。