第21章 建筑队新规模

第21章 建筑队新规模 (第1/2页)

“除全勤奖外……”
　　
　　“从本月开始，发放高温补贴，每人每月三十块钱，高温补贴发放月份为每年的五月份至九月份。”
　　
　　三十块钱！
　　
　　高温补贴？！
　　
　　所有人又是眼前一亮。
　　
　　“咱们建筑队刚刚成立，各方面还不完善，还在摸索阶段。”周正激昂自信：“我们目前还在研讨师带徒奖励，晋升奖励，这些都会在不久的将来一一施行。”
　　
　　“让所有工人都能够以工程质量和安全生产为目标，其他方面的全部由公司保驾护航，这是我们为之发展的方向。”
　　
　　啪啪啪……
　　
　　“如果大家没有什么事情，中午可以就地用餐，尝尝咱们大师傅的手艺，手艺很不错。”
　　
　　“顺便提一下，咱们中午管午饭，每人每日餐标三块钱，每月剩余餐费会在月底或者节日作为会餐经费使用。”
　　
　　“午饭过后，大家可以随意休息。”
　　
　　“下午上班所有人都需要学习咱们建筑队的工作守则和安全条例。”
　　
　　“今天周五，大家可以回家休整两天，准备准备。”
　　
　　“下周一正式上班开工！”
　　
　　【78】【81】【87】【84】【88】……
　　
　　……
　　
　　下午。
　　
　　外面在学习。
　　
　　办公室里正在开会。
　　
　　“这算是咱们建筑队第一次正式开会。”
　　
　　周正看着在场众人，“从二十个人，到八十六个人，再到今天一百五十四个人，一个半月的时间，建筑队工人人数增长完成三级跳。”
　　
　　“一百五十四个人……”
　　
　　“我们的人员在向建筑工程公司看齐。”
　　
　　“相应的，我们建筑队的各部门也要向工程公司看齐。”
　　
　　“这样一来，即便我们人员再扩张，或者注册成立建筑工程公司也都能无缝衔接，顺利转变。”
　　
　　刑永年，王振，鲁良，牛前进，朱城等今天刚刚加入的人员都在心里默默认同。
　　
　　老板对公司有着长远规划和实行目标，这才说明建筑队的未来是清晰明了的，只有这样，才有长期发展的可能。
　　
　　“我按目前建筑工程公司的部门大概划分了一下。”
　　
　　“工程施工科，主要负责项目统筹、进度管控、班组调配、现场协调，科长由张磊担任。”
　　
　　“财务科，主要负责工程款收支、成本核算、工资发放，科长由刘红担任。”
　　
　　“技术质检科，主要负责图纸会审、施工方案、质量验收、技术交底，由总工王铮兼任。”
　　
　　“王振，鲁良，你们俩一个是土木工程毕业，一个是水利工程毕业，直接进技术质检科跟着王铮总工。”
　　
　　“以后我们就跟着总工学习了”王振笑道。
　　
　　“好！”
　　
　　“物资设备科科长刑永年，办公室主任尤非，劳资人事科科长屈正信。”
　　
　　这三个人名一公布。
　　
　　办公室内二十多人都为之侧目。
　　
　　“老板，我们刚来对咱们建筑队具体情况还不了解，直接担任科长……”屈正信想要婉拒。
　　
　　周正微微一笑。
　　
　　“用人不疑，疑人不用。”
　　
　　“你们三位在各自所在的工作岗位上都有丰富的工作经验，这些正是我们建筑队所缺乏的。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）