第251章 年底考核

第251章 年底考核 (第2/2页)

林远拿起毛坯料，先把燕尾配合面的基准线画好，用千分尺量了两遍确认，然后拿起粗锉。粗锉吃料的声音均匀有力，铁屑卷成小卷簌簌往下掉。粗锉完了换细锉，细锉完了上油石研——每一步都卡在节奏上，不赶也不拖。
　　
　　评审席上，孙满堂站起来往前走了两步，眯着眼看林远手里的活。看了一会儿，又坐回去了，跟旁边的评审低声说了一句什么。那评审点了点头。
　　
　　燕尾锉完，林远拿千分尺在三个检测点上分别量了一遍，全在公差范围内。他放下千分尺，拿起铜套和刮刀。铜套刮削是五级考核里最容易翻车的环节——刮削角度偏一丝，装上去就卡；刮削量大了，间隙超差；刮削量小了，配合不到位。但林远的手感是在七级军工件上练出来的，刮刀推出去的角度和力道稳得像机器。铜屑薄薄地卷起来，匀得能透光。
　　
　　最后一个刮削面修完，他把铜套和轴承座对在一起，拇指轻轻一推——铜套顺滑地滑进轴承座，不涩不晃，配合间隙刚好。
　　
　　接下来是组装。他把所有零件在托盘里排好，拿干净棉纱挨个擦了一遍，先装轴承座和铜套，再装燕尾配合件，最后上螺栓。螺栓拧到规定扭矩，他用千分尺在几个检测点上依次量了一遍——全在公差范围内。
　　
　　“评审组，可以检测了。”
　　
　　孙满堂拄着拐杖走过来。他没用千分尺，先用手抓住组合件两端轻轻晃了两下——没有一丝松动。又用手指在燕尾配合面摸了一遍，从左边摸到右边，指尖感受着铜套在轴承座里转动的手感，细腻，顺滑，没有一丝涩感。
　　
　　“这帮小子里头，能把刮削做到这个手感的，不出三个。”孙满堂收回手，扭头对评审组说，“你们拿千分尺量吧。”
　　
　　几个评审轮番上前，千分尺在每一个检测点上挨个过了一遍。一个评审在本子上记一个数，另一个在旁边复核。每个配合面、每个间隙都在公差范围内，没有一个点超差。易中海最后一个拿起千分尺，在燕尾配合面上量了两遍，两个数都记在评分表上。他把千分尺搁回桌上，在评分表上写了几个字，点了下头。
　　
　　“合格。”
　　
　　孙满堂在最终评审意见栏里签了字，老郭也在旁边签了字。老周在人群后头带头鼓了个掌，小孙跟着使劲拍手，被旁边的老周白了一眼说你拍那么响干什么，又不是你考过了。小孙嘿嘿一笑，拍得更响了。
　　
　　林远把工具归置好，擦了把手。五级考核对他来说确实就是走个过场，真正的意义在于走完这个过场之后——评级调薪、岗位调整、在厂里的技术话语权，这些才是实打实的。
　　
　　斜对面的考核工位上，贾东旭正在做最后组装。
　　
　　他的法兰盘锉了一下午，过程磕磕绊绊。粗锉那一步还是老毛病——吃刀太深，锉痕深浅不一的纹路在铁料表面留了好几道。他用细锉想找回来，锉了大半个钟头，千分尺量了一遍又一遍。中间易中海借着巡场的工夫在贾东旭旁边停了一会儿，弯腰低声说了几句。易中海很少当众指导，尤其是在考核现场——评审组的规矩，师傅不能在自己徒弟的考核区停留太久。但今天他只犹豫了一瞬，就在贾东旭旁边弯下了腰，拿手指在法兰盘上点了一下，低声说了句什么。