第442章 主管技术

第442章 主管技术 (第1/2页)

杨厂长一直没说话，等大家都表完态了，才把钢笔帽合上，往桌上一搁。
　　
　　生产上的事一直是他在抓，各车间主任都是他一手提拔的，李怀德想借林远在新车间里插一腿，他看得出来；但刚才老刘老郑老黄一顿反对，李怀德的算盘暂时落了空。
　　
　　“大家的意见我听明白了。林远在技术上的位置，谁也替代不了，这个意见大家是一致的。车间主任的人选，不光要懂技术，还得有管理经验、能协调各车间的关系、压得住阵脚。更重要的是，这个人和林远之间必须配合默契。新车间刚起步，主任和技术负责人要是各唱各的调，产线就乱套了。”
　　
　　他看向老郭：“老郭在林远刚开始画拖拉机图纸的时候就在旁边盯着，从试制到试车，从厂区空地到密云地头，每一步他都参与了。他和林远配合了一年多，两人之间早就不是主任和工人的关系了，他们是搭档。十一车间主任，老郭来当。你们几个也别争了，二车间、四车间的军工件任务不能断，老孟的锻工车间要配合新车间锻件，自己的任务也不能丢。”
　　
　　老郭把搪瓷缸子搁在桌上，站起来整了整衣领：“厂长把这副担子交给我，我挑。新车间刚起步，千头万绪，我别的保证不了，就一条——林远只管把技术上的事抓好，排产、人员、协调这些杂事，我来。”
　　
　　杨厂长点了点头。“副主任人选，总装是最后一道关，之前所有工序的问题最后都会汇集到总装线上。我提议由赵德柱担任副主任，专抓总装工段。老赵是七级钳工，和老郭也配合多年了。有没有意见？”
　　
　　会议室里没有人反对。二车间老刘点了点头，说了句“老赵这人稳当”。
　　
　　“那就这么定了。车间主任老郭，副主任赵德柱，技术负责人林远。各车间抽调的骨干名单三天内报给劳资科，抽骨干，不能抽充数的。招工计划同步推进，月底前拿出方案。铸件供应方面，五车间老冯和供销科老刘把供应周期表排出来，提前备料。设备方面部里已经协调了曲轴磨床和齿轮磨床，这两天就能拉回来。”
　　
　　杨厂长刚说完，李怀德就把搪瓷缸子搁在桌上，像是忽然想起来似的，不紧不慢地开了口：“老郭去了十一车间，那三车间主任的位置就空出来了。三车间是咱们厂的老底子，军工件、暖气炉都在那边，主任不能缺。我提议，让后勤的老张去三车间。老张在后勤干了多年，管物资调配有一套，三车间产线多，材料进出量大，有个懂物资的人当主任，对生产也是个保障。”
　　
　　老张是李怀德的人，管后勤仓库多年，李怀德这一推，意思再明显不过——新车间他没插上手，三车间这块老地盘他不想再放过。
　　
　　杨厂长端起搪瓷缸子喝了一口，放下缸子的时候不轻不重地磕在桌面上，发出咚的一声。他没看李怀德，而是看向劳资科老黄：“老黄，三车间副主任是谁？”
　　
　　

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