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第2966章 不是单纯的冒险

第2966章 不是单纯的冒险 (第2/2页)

特战小队的队长走过来,是个三十岁左右的年轻军官,名叫刘勇。他听说过秦渊的事迹,眼中满含敬意。
  
  “秦队长,久仰大名!“刘勇敬礼道,“我们都听说了您在海外的英勇表现,非常钦佩。“
  
  “过奖了,大家都是为人民服务,相互学习。“秦渊回礼道。
  
  陈建设安排秦渊先观摩一下队员们的日常训练。在射击场上,队员们正在进行精度射击训练。他们的成绩都很不错,基本功扎实。
  
  “基本功很好,“秦渊点评道,“但我注意到一个问题。“
  
  “什么问题?“刘勇关心地问道。
  
  “你们的训练都是在标准环境下进行的,“秦渊指出,“但实战中往往面临各种复杂情况。比如低光照条件、移动目标、心理压力等。“
  
  这个观点让在场的教官们都很有启发。他们平时的训练确实主要关注技术层面,对实战环境的模拟还不够充分。
  
  “能否给我们示范一下?“刘勇请求道。
  
  秦渊点点头,接过一把手枪。他没有按照标准姿势站立射击,而是采用了一种略显随意的姿态。
  
  “实战中,你们很少有机会采用标准射击姿势,“秦渊一边说一边演示,“更多时候需要在运动中射击,或者在不理想的姿态下射击。“
  
  他连续开了五枪,每一发都准确命中靶心。更令人惊讶的是,他在射击过程中还在左右移动,模拟战斗中的规避动作。
  
  “厉害!“队员们纷纷赞叹。
  
  “这不是炫技,“秦渊解释道,“这是在实战中总结出来的经验。当你面对真正的敌人时,他们不会给你充分的时间瞄准,你必须在极短时间内做出反应。“
  
  接下来,秦渊带着队员们进行了一系列实战化训练。他根据自己在海外的经历,设计了各种复杂场景。
  
  在模拟建筑物突击训练中,秦渊特别强调团队配合的重要性。
  
  “看这里,“他指着模拟建筑的布局图,“突击时不能只考虑正面进攻,要同时考虑侧翼和后方的安全。“
  
  他让队员们分成几个小组,从不同角度同时行动。在他的指导下,队员们的配合越来越默契,行动效率明显提高。
  
  “秦队长,您在阿联酋是如何应对那种被围困的情况的?“一个队员问道。
  
  “被围困时,最重要的是保持冷静,“秦渊分享经验,“然后要快速评估形势,寻找突破口。有时候看似绝境,实际上总有办法脱身。“
  
  他详细讲述了在度假村突围的经过,包括如何利用地形、如何分散敌人注意力、如何选择最佳撤退路线等。队员们听得非常认真,不时记录要点。
  
  在格斗训练环节,秦渊的表现更是让人刮目相看。虽然他的体型并不算特别强壮,但技巧娴熟,动作精准。
  
  “格斗不是比力气,“秦渊一边示范一边解释,“关键是要找到对手的弱点,用最小的力量达到最大的效果。“
  
  他邀请几个队员上来对练,每次都能轻松制服对手。更重要的是,他在制服对手的同时,详细解释每个动作的要领和应用场景。
  
  “在实战中,你们面对的可能是经过专业训练的恐怖分子或犯罪分子,“秦渊强调,“他们不会按照教科书出招,所以你们也要学会随机应变。“
  
  午餐时间,在基地的食堂里,秦渊和队员们围坐在一起。这种非正式的交流反而让大家更加放松,可以深入探讨各种问题。
  
  “秦队长,您在海外执行任务时,最大的感触是什么?“刘勇问道。
  
  秦渊想了想,回答道:“最大的感触是祖国的强大。当我们在海外遇到困难时,能够感受到祖国的支持和保护,这种感觉是无法用言语形容的。“
  
  “还有就是团队的重要性,“他继续说道,“在危险面前,只有相互信任、相互支持,才能度过难关。“
  
  下午的训练更加深入。秦渊根据队员们的具体情况,设计了针对性的训练项目。
  
  对于狙击手,他分享了在复杂环境下的狙击经验;对于突击手,他传授了近距离作战的技巧;对于侦察兵,他讲解了如何在敌占区收集情报。
  
  “情报工作是最危险也是最重要的,“秦渊在讲解侦察技能时说道,“一个小小的疏忽就可能暴露整个行动。“
  
  他详细介绍了在迪拜收集张伟明情报的过程,包括如何接近目标、如何获取信任、如何避免暴露等。
  
  “记住,侦察不是单纯的冒险,而是一门科学。“秦渊总结道,“要用大脑,不要只凭勇气。“
  
  在模拟审讯训练中,秦渊的经验更是让教官们眼前一亮。
  
  “审讯不是逼供,“他强调,“而是一种心理博弈。要让对方主动说出实情,而不是被迫承认。“
  
  他以张伟明为例,分析了如何通过观察对方的言行举止,判断其心理状态,然后采取相应的策略。
  
  “张伟明这种人,表面狡猾,实际上内心很脆弱。只要找准突破口,就能让他露出真面目。“
  
  一天的训练结束后,陈建设找到秦渊进行总结。
  
  “今天的训练效果非常好,“陈建设满意地说道,“队员们学到了很多实用技能。“
  
  “能够帮助到同事们,我很高兴。“秦渊回答,“不过我觉得还可以进一步加强实战化训练。“
  
  “你有什么具体建议?“
  
  “可以考虑增加一些心理压力训练,“秦渊建议道,“真正的实战不仅考验技能,更考验心理素质。“
  
  陈建设点头赞同:“你说得对,我们确实在这方面还有欠缺。“
  
  “另外,可以考虑与其他部门合作,进行跨部门联合训练。“秦渊继续建议,“现代的反恐作战往往需要多部门协作。“
  
  这些建议都很有价值,陈建设认真记录下来,准备在今后的训练中逐步实施。
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