第两千五百七十八章 系统培训

第两千五百七十八章 系统培训 (第1/2页)

在报告会后，李维刚和张伟超又把周至约到了办公室里进行恳谈。
　　
　　“这次事故属实是侥幸。”李维刚在会上和会下的言辞却是截然相反的两套，他认为巴星发生这样的事故就不应该，其根本原因就是送来组装之前，没有严格按照规范的流程进行认真复检，即便是没有造成更大损失，依然属于侥幸。
　　
　　当然了，品质流程管理系统的功劳是不容否定的，要是没有这套系统，火箭的品控就做不到现在这样的程度，结果肯定是凌空解体渣都不剩。
　　
　　有了这套系统，才有了除卫星以外的其它流程的完美管理，才有了应急机制的及时生效，才有了能够取得侥幸的资格。
　　
　　所以这次没有造成严重后果的事故，给高层敲响了警钟，关键是更让他们看到了解决症结的希望，那就是在军工企业全面推行这套管理体系。
　　
　　“苏联解体之后，那些国家的军工企业运转比我们难多了。”周至现在已经是经过考验，做出过巨大贡献的“好同志”，张伟超也就不在乎透露一些消息给他知晓：“不少企业，研究所，都在寻求市场转型，这也给了我们国家的军工企业很多的机遇。”
　　
　　这话周至作为后来人当然知晓，前苏联的解体也让中国军工接收到了不少的“遗产”，所谓“和珅跌倒嘉庆吃饱”，啊呸呸呸不能这样打比方……
　　
　　“你干嘛这样的表情？”看到周至神色古怪，李维刚问道。
　　
　　“没有没有，我刚刚是想到了另一件事儿上去了。”周至正色道：“所以这回咱们国家会捡到不少洋落，比如设计图纸工艺文件之类，还有不少专家是吧？”
　　
　　“是，休克疗法，俄罗斯货币资产一夜之间贬值一万倍。”李维刚说起这个来就摇头：“相当于前一天你还是千万富翁，一觉醒来银行存款就只剩一千块了，这谁受得了？”
　　
　　其实整个过程当中，获益最大的还是西方，不过中国也的确得到了不少的好处。
　　
　　“有了这些东西，我们就要进行后期研发，更需要优良的管理系统来支撑。”李维刚说道。
　　
　　“那需要我做什么吗？”周至问道：“后期的移植工作都交给基地的同志们了，四叶草只负责了算力矩阵，虚拟机，COSTS，智能终端，企业级QPM移植，至于最后与军工管理体制相结合，主要是他们做的，毕竟这里边还涉及到一个密级制度问题。”
　　
　　“是，”李维刚说道：“的确是存在这么个问题，所以有一件事情，恐怕又得麻烦小周了。”
　　
　　“李总你就不要跟我客气了。”周至认真道：“能够提供让军方都满意的产品，本身也是我们产品可靠实用的背书保证，对于我们打开市场是很有好处的，起到的效果可不是打一千万广告换得来的，咱们这算是双赢合作模式，有什么要求您只管说。”
　　
　　“是这样的，我们还想委托你们集团，为我们培养出一批，一大批联合小组那样的人次。”
　　
　　“张斌罗玉娟他们……”周至便问起了之前联合小组里的基地成员。
　　
　　“他们已经被调走了。”张伟超苦笑道：“首都和酒泉要人，帮着也把这套体系给建立起来。”
　　
　　

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