第2135章公开唱反调

第2135章公开唱反调 (第2/2页)

段四九正捧着杯子喝茶，接过宋怡的文件，赶忙瞥了一眼封面，念出了声：“果然是南华医疗集团……组建方案！”
　　
　　这事儿他听李向南说起过，但没想到，仅仅过了两年，这件事情就如此郑重如此迅速的到来了！
　　
　　“对！”李向南等材料发完，没有坐下的意思，声音平稳，“咱们现在四个摊子，快五百号人！医院一年的门诊量接近五万人次，器械中心销售出去的CT机、心脏支架打进华北六省，春雨厂的除颤仪现在供不应求，药厂也马上就要投产了，听着挺好的吧？”
　　
　　他停顿了一下，目光从每个人脸上扫过：“但咱们自己人清楚，这五百号人，四个摊子，我现在还没算津港助听器厂的合作方，以及丁香厂的合作方，还有机修厂CT机的生产线，咱们是各开各的灶，各算各的账！”
　　
　　他点了点陆沉，又点了点念薇医院采购科的黄伟，“光是采购科，咱们四家各有一套，仓库呢？四个仓库各占一块，财务上更是丁是丁卯是卯，连发个通知都得抄送四份。这是过日子吗？这是各过各的家家！”
　　
　　有人低头，有人讪笑，有人皱着眉头。
　　
　　春雨一厂的副厂长张万森摸了摸后脑勺，这话算是戳到痛处了。
　　
　　上个月医院紧急需要一批输液器，器械中心的仓库有现货，但是是代理别的器械厂的材料，如果要用的话，要走采购流程，还要经过严格的财务审查，来回批了三天，最后医院没办法，还是从外面的渠道现场采购的，价格贵了两成。
　　
　　“集团化，”李向南眼见大家目光闪烁不定，“不是要把谁的权收上来，是要把攥开的五指并成拳头！”
　　
　　他自然知道这个阻力是不小的，尤其是各个企业里一些上了年纪的同志，对于集团化这种新鲜事物是不理解也不支持的。
　　
　　想要完成集团化运营，首先要解决的就是这部分人的思想固化问题。
　　
　　“宋怡，方案你来讲一讲！”李向南示意一下。
　　
　　宋怡站起身，手心的汗还没干，但声音稳住了。
　　
　　她尽量不用那些文绉绉的词，指着一张临时画的大白纸，把航母战斗群的架构用最直白的话解释了一遍。
　　
　　总部负责啥，事业部负责啥，财务怎么统，采购怎么并，研发怎么共享……
　　
　　“简单来说，以后医院只管看病治病，厂子只管生产研发，总部给你们搭台子，找钱，定方向，不让琐事拖了咱们的后腿！”她说完，看向李向南。
　　
　　屋内安静了几秒钟。
　　
　　然后屋子里响起了第一个不和谐的声音，“宋总，你这个想法……嘶！”
　　
　　众人扭头看去，就见南怡器械中心的办公室主任梁志超站了起来。
　　
　　“我听了半天，这里头没我们南怡器械中心啥事儿啊——我们，不会被取消了吧？那这事儿我可持反对态度，我不同意集团化运营方案！”
　　
　　轰！
　　
　　这公开叫板的反对意见一出，场面顿时一寂！
　　
　　“我也不同意！”
　　
　　“还有我，这啥集团化啊，李总，你怎么想一出是一出啊！”
　　
　　“李总，实践证明，大锅饭可是最能让人浑水摸鱼的啊，三思啊！”
　　
　　一时间，场面顿时又热闹了起来，只不过这样的热闹，全是唱反调的……