第140章 年中盘点年中奖

第140章 年中盘点年中奖 (第1/2页)

2013年7月8日，周一。
　　
　　就在全网因为七部委联合出台的文件而高呼“XXXX牛逼”的时候，从甘孜回来的王诩已经让群星科技改变了工作重心。
　　
　　为以网约车司机、快递员、外卖骑手为代表的灵活就业人员在政策层面的发声行动至此结束。
　　
　　未来将会如何，群星科技不能再过多介入，否则容易惹人厌弃。
　　
　　既然如此，那就专注修行内功，先把自己做好再说。
　　
　　于是，王诩找来了执行总裁吴偲韫，听取年后开工至今的工作总结。
　　
　　“总裁，我来向您汇报过去5个多月，集团的各项重点工作。”总裁办公室，吴偲韫捧着平板电脑朗声开口。
　　
　　应集团上下的一致要求，一直在走群众路线的王诩不得不接受用“总裁”来替换“王总”这个称呼。
　　
　　毕竟张王赵李这四个姓氏的人太多了。
　　
　　集团内部，做到各子公司、各事业部的区域总经理、副总经理的王姓员工，不下于15个。
　　
　　如果王诩不让大家改称他为“总裁”，那么这些王姓的总经理、副总经理该如何称呼？
　　
　　小王总一号，小王总二号，然后无穷匮也？
　　
　　那也太搞笑了！
　　
　　于是，从今天开始，集团上下皆以“总裁”称呼王诩。
　　
　　“嗯，吴总你说，我听着。”王诩打开笔记本，旋开钢笔，做出认真倾听状。
　　
　　好记性不如烂笔头。
　　
　　开会也好，听取汇报也罢，该记笔记的时候从来不能马虎。
　　
　　吴偲韫汇报道：
　　
　　“2月份，集团的重点工作是：
　　
　　一、组建星选生活事业部，为进军本地生活市场做准备；
　　
　　二、不断推进对凯利德的收购和重组，推进子公司星斗软件的地图业务与导航业务的开发；
　　
　　三、禄星支付推出‘诚星信用分’；
　　
　　四、星联出行借此契机推出免押金骑行机制，并在三个工作日内退还所有用户押金；
　　
　　五、展开对鲁省宝雅电动车的收购；
　　
　　3月份，集团的重点工作如下：
　　
　　一、持续推进星选生活事业部的组建与商业布局；
　　
　　二、在团购领域与镁团、小众点评、糙米网等展开直接竞争；
　　
　　三、与镁团的诉讼大战；
　　
　　四、搬迁至临时总部；
　　
　　五、推出‘百万年薪，天才少年’计划，在全国各大高校招募学识顶尖的本、硕、博应届毕业生；
　　
　　六、去大西北植树团建；
　　
　　4月份，集团的重点工作是：
　　
　　一、星火研究院的扩张，科学委员会的成立，五大研究中心的设立；
　　
　　二、持续推进“百万年薪，天才少年计划”；
　　
　　三、达成与镁团在团购诉讼案上的和解；
　　
　　四、星选生活外卖业务正式开始；
　　
　　5月份，集团的重点工作是：
　　
　　一、开展对小橙单车、块的打车的帮扶；
　　
　　二、聘请总裁成为集团的形象代言人，并通过《王总的一天》系列纪录片宣传‘群星智家’项目；
　　
　　三、全网收集人民群众喜闻乐见的智能家居终端设备；
　　
　　四、推动鹅厂入股镁团；
　　
　　五、给‘百万年薪，天才少年’计划收尾总结，为9月份再次开启做准备；
　　
　　六、持续推进星火研究院的各项工作；
　　
　　6月份，集团的重点工作是：
　　
　　一、成立星速物流事业部和星享电商事业部；
　　
　　二、向金陵军区提出购买军机的申请；
　　
　　三、和四十大盗集团在多项业务上展开直接竞争；
　　
　　四、联合强东自营与顺风速运；
　　
　　

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