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第59章:决定加大“测试”的力度

第59章:决定加大“测试”的力度 (第2/2页)

第三个理由,也是最隐秘的理由。
  
  那个咬下唇的小动作。那个在紧张时无意识流露的、与她相似的习惯。
  
  血缘的猜想,像一根细线,缠绕在她的决策过程中。如果张艳红真的是那个家庭的孩子,真的是她生物学上的妹妹,那么,这个女孩身上是否继承了一些……值得注意的特质?那些特质,在完全不同的环境中,会长成什么样子?
  
  韩丽梅想通过这次测试,寻找答案。
  
  她走到酒柜前,为自己倒了一小杯威士忌——不加冰,这是她的习惯。琥珀色的液体在杯中荡漾,散发着浓郁的橡木香气。
  
  她想起自己年轻时经历过的测试。
  
  在斯坦福的第一年,韩建国给她安排了一份暑期实习——不是去自家的公司,而是去华尔街一家顶级的投行。那是九十年代末,投行文化激进、高压、充满雄性荷尔蒙。她作为一个亚裔女性,没有任何背景,被扔进了那个丛林。
  
  第一周,她被安排做最基础的数据录入,每天工作十四小时。带她的分析师是个傲慢的英国人,对她呼来喝去,把最繁琐、最无意义的杂活都丢给她。
  
  她没有抱怨,只是做。数据录入做到零错误,杂活处理得井井有条。第二周,她开始主动学习那些金融模型,不懂就问,问得那个英国人不耐烦,但最终还是教了她一些。
  
  第三周,她发现了一个数据错误——一个初级分析师在模型里输错了一个参数,导致整个估值偏离了百分之十五。她小心翼翼地提出来,却被那个分析师当众嘲笑:“你以为你是谁?一个实习生也敢质疑我的工作?”
  
  她没有争辩,只是默默地把正确的计算过程和结果,写在一张便签纸上,放在那个分析师桌上。
  
  第二天,那个分析师被叫进合伙人办公室。出来时脸色铁青。后来她才知道,如果不是她发现那个错误,公司可能会在第二天的客户会议上闹出大笑话。
  
  从那以后,她在投行的处境开始改变。虽然依然艰难,虽然依然会遇到歧视和刁难,但她证明了自己——不是靠背景,不是靠关系,而是靠扎实的工作、严谨的态度、和在压力下保持清醒的能力。
  
  那是韩建国给她的第一次真正的“测试”。她通过了。
  
  现在,她想给张艳红一个类似的测试——当然,难度要调整到合适的水平。她想看看,这个女孩身上,是否有当年她身上的某种东西。
  
  那种在绝境中依然要抓住机会的渴望,那种面对不公和轻视时沉默但坚定的反击,那种在混乱中依然保持清晰思考的能力。
  
  如果有,那么也许……也许这个女孩值得更多的投入,更多的关注,更多的……机会。
  
  如果没有,那么一切就到此为止。她会继续观察,但不会投入更多精力。这个女孩会像无数个底层员工一样,在庞大的公司机器中,找到自己的位置,默默工作,默默生活,然后有一天默默离开。
  
  韩丽梅喝了一口威士忌。酒液滑入喉咙,带来灼热的暖意。
  
  她走到办公桌前,打开电脑,调出张艳红的完整档案。照片上的女孩表情拘谨,眼神里有掩饰不住的紧张和期待。背景资料里,是那个北方小县城的贫困家庭,是初中辍学的经历,是那些在底层打工的岁月。
  
  “让我看看,你能走多远。”韩丽梅对着屏幕,轻声说。
  
  窗外,天色渐晚。城市华灯初上,璀璨如星河。
  
  三十六层的高度,足以隔绝地面上所有的噪音和烦恼。这里安静,有序,一切尽在掌控。
  
  而一场精心设计的测试,即将开始。
  
  三、任务的构思
  
  晚上七点,林薇发来了任务方案的初稿。
  
  韩丽梅在回家的车上查看邮件。林薇的设计很巧妙:
  
  任务名称:跨部门协调会——新产品线市场调研启动会
  
  涉及部门:市场部、研发部、生产部、财务部(四个部门,都是集团核心部门)
  
  任务要求:
  
  1.独立协调四个部门主管的时间,确定会议时间(需在三个工作日内召开)
  
  2.预订合适的会议室(需满足视频会议设备要求)
  
  3.准备会议议程草案,经苏晴审核后发送给各部门
  
  4.收集并整理会议背景材料(市场部提供初步调研报告,研发部提供技术参数,生产部提供·产能评估,财务部提供成本估算)
  
  5.会议当天负责现场支持(设备调试、材料分发、记录要点)
  
  难度点:
  
  ◦需要与四位部门主管(级别远高于她)直接沟通
  
  ◦需要理解各部门提供的专业材料,并整合成会议背景包
  
  ◦时间紧迫,只有三天准备期(通常此类会议需要一周以上准备)
  
  ◦没有任何现成模板或流程可循,需要她自行摸索
  
  观察重点:
  
  1.沟通方式:如何与高管沟通,遇到拒绝或拖延时的应对
  
  2.学习方法:如何快速理解不熟悉的专业材料
  
  3.抗压能力:在时间压力和复杂任务面前的情绪管理
  
  4.解决问题能力:遇到障碍时的思考路径和行动选择
  
  韩丽梅看完,思考了几分钟,然后回复邮件:
  
  “方案可行。增加两点:一、明确告知她,可以向苏晴或你求助,但每次求助都会记录,并影响最终评估。二、任务完成后,要求她提交一份简短的复盘报告,总结过程中的得失。”
  
  “收到,韩总。明天上午安排苏晴向她下达任务。”林薇很快回复。
  
  车子驶入地下车库。韩丽梅下车,走向电梯。公寓大堂灯火通明,穿着制服的门卫恭敬地问好。
  
  电梯匀速上升,镜面映出她平静的脸。
  
  她知道,这个任务对张艳红来说,几乎是不可能完成的。一个没有任何背景、没有任何资源、对公司和业务都还不熟悉的底层助理,要在三天内协调四个核心部门的高管开会,还要准备专业材料——这超出了绝大多数新员工的能力范围。
  
  但她要的,不是完美的结果。
  
  她要的,是过程。是那个女孩在“不可能”面前的一切反应。
  
  她会哭吗?会崩溃吗?会找借口放弃吗?还是会咬着牙,用她自己的方式,一点一点地推进,哪怕最后只能完成百分之六十,百分之五十,甚至百分之三十?
  
  韩丽梅想知道答案。
  
  电梯到达顶层。门打开,她走进那间三百七十平米的公寓。灯光自动亮起,温度适宜,空气里有她喜欢的淡淡香薰味道。
  
  一切都那么完美,那么可控。
  
  但她的思绪,飘到了那个八平米的出租屋,飘到了那个吃着泡面、计算着每一分钱的女孩身上。
  
  明天,那个女孩将迎来一场艰难的测试。
  
  而她,将在三十六层的高度,冷静地观察、记录、分析。
  
  夜色渐深。城市在窗外璀璨如星海。
  
  韩丽梅站在落地窗前,望着脚下的灯火,手中握着那杯威士忌。琥珀色的液体在杯中轻轻晃动,像某种不安的预兆。
  
  “让我看看你的韧性,到底有多强。”她对着窗外的城市,轻声说。
  
  然后,她喝下最后一口酒,转身走向卧室。
  
  明天,测试开始。
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