第862章 新年宝腾行
第862章 新年宝腾行 (第2/2页)希沙姆亚科布跟尼扎尔一样，也是在宝腾工作多年，小市场就是如此，人员流动不像国内那么的频繁，在宝腾工作十年以上的员工很多。
李春荣与亚科布打招呼的方式很随便，看得出来两者已经很熟悉了。
此时，中方的冲压副厂长蒲云扬也急匆匆的赶了过来：“老板，好久不见了，听说您过来视察大家都很开心呢。”
“好久不见了，辛苦你们了啊。”
像是蒲云扬这样的中方工作人员可是不少，今年过年他们都没时间回国，檀锦程此次来视察除了自身原因之外，慰问中方工作人员也是一方面。
“哈哈，不辛苦，这边挺好的，最大的好处就是不用喝酒。”
蒲云扬哈哈一笑，大老板的到来他们这些中方派遣人员是最开心的，要知道大老板一向都是很大方的。
此次老板的行程当中可是慰问中方派遣人员一条，懂的都懂嘛。
李春融也很是认同的点了点头：“确实是如此，这边不需要像国内那样那么多的应酬，工作相当的简单。”
由于信仰的原因，在这边正式场合都不用喝酒，像是宝腾的经销商大会，供应商大会都是开完会就结束，少了很多的应酬，工作反而变得更加的简单了。
“这点比国内倒确实是好很多，国内很多应酬都是不必要的，尤其是喝酒；对了，杨亮还有多久回来？”
杨亮是宝腾新任的制造总监，在核心部位的管理层上宝腾用的都是中方工作人员。
“他已经在往回赶了，今天肯定能回来，说起来这一年来最辛苦的就是他了。”
供应商水平太低，杨亮每个月跑一家供应商，用项目经理蹲点的方式，通过详细培训还有改进流程等等方式，确保供应商能够提供合格的产品。
制造总监杨亮从到任之后，不是在出差就是在出差的路上。
“晚饭前赶到就行，晚饭我亲自掌勺给你们做顿饭，犒劳犒劳你们。”
“真的吗？那我们可得期待一下了。”
这种笼络下属的小把戏，李春融自然是了然于胸，不过公司内部高层确实有传闻老板的厨艺非常不错，去过老板家里做客的高层都赞不绝口。
这还真不是纯吹捧，听同事们说过老板会的菜式还挺多。
“哈哈，那太好了，早就听说老板厨艺不错了，今晚一定要好好吃一顿，这边啥都好，就是吃的东西有点不习惯。”
马来的华人不少，中餐馆也很多，但是若论跟国内比那就是差远了。
“是我疏忽了，等这次回去之后我从公司调几名厨师过来，到时候给你们搞个小厨房，不过你们还是要尊重一下人家的信仰。”
“明白，我们在重要场合都十分注意的。”
不仅仅如此，每逢重要场合，李春融都身着马来传统服饰，与员工亲切互动，看看亚科布对他的态度就大概能明白了。
尊重当地文化，这也是入乡随俗的表现。
叙完旧，紧接着亚科布蒲云扬分别檀锦程介绍了车间里的各个生产环节以及如何区分不良品，不良品的标准是完全按照国内生产标准来的。
“嘿嘿，这点上你们双方之间最早分歧应该很大的吧？”
一块冲压件上的一个小凹陷，在尉来的标准里是缺陷，被视为不良品，需要维修甚至是直接报废，以确保这样的缺陷不会传递到焊装阶段。
而按照檀锦程的了解，在宝腾以前的质量标准里是没有这一条的。
亚科布耸了耸肩无奈道：“是的，最初我们之前的分歧很大，但是大家也都知道这都是为了公司更好的发展，所以慢慢的也就克服了。”
当初因为质量标准的原因，导致产线大面积停工，此外还有供应商那边的订单问题处理，可以说给马方带来了极大的困扰。
员工当初也是人心惶惶，不少员工甚至以为公司会破产倒闭，担心他们的饭碗。
“变革期总是痛苦的，只有质量提上来了，生产效率提升了才能更好的发展，咱们度过了最难的阶段，往后只会是越来越好。”
“是啊，尉来进驻不到一年的时间，生产效率大幅提升，产品质量有了显著的改善，整个工厂的面貌焕然一新。”
“所以，我们的十万目标不远了不是吗？”
任何一家车企，十万辆销量都是第一道坎，宝腾要想复兴第一目标肯定是冲击10万辆销量，饭要一口一口的吃嘛，先过了10万辆年销量再说。
一番视察下来，直到结束檀锦程都还是兴致勃勃。
“哈哈，宝腾的变化倒是有点像咱们尉来刚刚成立之时的样子。”
尉来刚开始也是走的收购之路，无论是扬子汽车还是长风湘城的生产基地，不管是生产规范还是质量标准那都是一塌糊涂，别看是国企，但说是个草台班子也不无为过，不然也不至于混到快倒闭了。
国内那些老国企的员工，很多还是上世纪的思想，想要改造他们，那难度可是一点都不低呢。
“可不是嘛，不仅仅是员工改造，供应商也是这样，国内供应商不缺订单，加上我们名气不显，那会儿可是牛气得不行。”
已经赶回来的杨亮是老人，他当初在国内就是跑供应商的，利帆那种破质量，每年都能卖出去大几万辆，产值几十亿，可见爆发期的市场有多恐怖。
零部件供应商根本不缺订单，一些没有太长远规范的零部件供应商与主机厂商根本就是随便糊弄糊弄，反正这钱好赚得不行。
马来市场较小，凭借着宝腾在马来的地位，杨亮折腾供应商的难度可比在国内要低很多。
谁都不想失去有大背景还有大资金支持的新宝腾，拿马来本土零部件公司PHN来说，他们为了取得新宝腾的订单以及扩大市场化，为此还引进了尉来在国内供应商拓普的技术支持，双方达成了战略合作协议。
东盟每个国家除了税制不同之外，在零部件国产化方面的要求也不同，拿马来西来来说，他们对于整车的零部件国产化比例要求只要达到16%即可。
而我们在刚刚发布的2025仲国制造当中的要求是40%，一部分车型以及零部件的要求是25%，低于这两个数据不管你在哪里生产的就算是进口车。
这就是强势市场的牛逼之处，想要在我们这里赚钱，你就得用我们的工人以及零部件。
特斯拉在2018年国内建厂之后能够高速发展，也是依赖于我们强大的产业链，他们最高零部件国产化率达到了95%。
“虽然马来这边的要求低，但是为了成本考虑，还是得辛苦杨总多培养一些本土的供应商，这样的话将来不止是宝腾，东南亚还能成为我们另一个供应链体系。”
复兴宝腾是一个长久的计划，在复兴的过程当中除了宝腾本身能够受益之外，最大的受益者还是尉来，一个品牌是足以支持一个产业链的。
宝腾的得兴顺利进行下去的话，尉来就能够在以马来为基础在东南亚拥有自己的汽车产业链，这对于尉来的全球化战略极为有利。
顺带着还能规避将来由老美引发的一些麻烦。
宝腾的小食堂里，大家有说有笑，手里也都忙活着，檀锦程打着的名头是给大家补过一个春节，这会儿切菜的切菜，拌馅的拌馅，擀饺子皮的擀饺子皮。
“好久没做了，有些生疏了，不过味道还算不差，老李你尝尝。”
炖了一个多小时的红烧牛腩，冒着一阵阵香气，檀锦程尝了一口之后还算满意。
檀大老板还真就负责掌勺了，除了猪肉之外，他做了好几道硬菜，有鱼有虾，有肉，还有几位北方的同事包的饺子，倒真有点过年的气氛。
等到饺子熟了之后，大家热热闹闹的围坐在长桌前，异国他乡里吃了一顿还算丰盛的晚餐。
“来，大家举杯庆祝吧，这一年以来谢谢大家的付出，你们都辛苦了，宝腾能有今天的局面得益于各位的努力，我代表尉来，代表宝腾敬你们一杯。”
现场有十几名管理层以及技术人员，也不是只有中方员工，还有几名马来方面的，其中白天那名檀锦程记得名字的年轻人艾麦尔也在受邀之列。
杯子里是饮料，桌上没有猪肉，大老板准备的这顿晚餐严格遵守了当地的风俗习惯，几名马来的员工眼里很是满意，虽然说马来也不是所有的人都不喝酒，但是也确实是不鼓励喝酒的。
“干杯，欢迎老板的到来。”
马来人性格较为内敛，不过资历最老的尼扎尔却并非如此，颇懂国人的酒桌文化，搞不好这家伙祖上还是华人呢。
“哈哈，尝尝我的手艺，试一试正宗的中餐，我打算回去之后调几名中餐的厨师过来，各位如果喜欢的话到时候记得多多支持。”
一顿晚饭吃得很是欢畅，不喝酒的话进度也比较快，几名马来的员工果然就是吃完就回去了，跟国内很是不同。
檀锦程一人给了一个红包，跟中方工作人员聊了会儿之后便打发了他们，只是留独下李春融。
“老板这个时间点来马来有些特别啊。”
不愧是老国企啊，这嗅觉果然不一般。