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第975章 重组与新车型的研发

第975章 重组与新车型的研发 (第2/2页)

年轻人消费的特征是什么?
  
  每个人都可以说出诸如注重体验与品质,追求个性化或者多元化之类的,也可以说年轻的消费者消费观念更加的务实,但整体上来说,年轻人的消费特征你可以形容为没有特征。
  
  所谓的没有特征,也不是真的没有特征,而是一切都是凭着喜好来做主,喜欢什么就买什么,甚至于哪怕是提前消费都不在意。
  
  这种无迹可寻的消费心态,就需要企业做出更多的应对。
  
  像是在ET5以及ES3等车型在实际消费者使用过中的反馈做出更多的优化,也需要开发了更多的符合年轻人消费观念的车型,包括对于知豆的重组也是其中之一。
  
  “知豆这个品牌,跟众肽不同,虽然说在某个时间段被众肽糟蹋得不行,但是整体来说口碑还是不差的,我们要做的就是更新车型,把车型设计得更符合年轻人的审美。”
  
  “大家看看五菱宏光MINI的销量以及消费群体就明白了,知豆还是大有可为的。”
  
  微型汽车,说白了就是城市代步车,虽然也做下沉市场,但是对于城市里的年轻群体还是有着非常大的诱惑,便宜,停车容易,如果再办个车贷的话,拿下一辆代步车的成本大大降低,月供方面也能够负担得起。
  
  “除了这些之外,还有女性群体也是一个比较重要的消费群体,微型车对于女性群体来说,是一大消费主力。”
  
  尉来目前在男性用户的开发方面做得比较好,但是对于女性群体来说,还有着一定的空白,电动版本的宝马MINI虽然对于女性群体有一定的诱惑,但那毕竟不是尉来的品牌。
  
  说起来还是比较好笑,目前尉来包括悦驰汽车在内,对女性群体销售得最好的车型反而是坦克300,红色的坦克300在女性群体里还挺受欢迎的。
  
  “知豆在别家手里,可能是一个麻烦,但是对我们来说并不构成任何的麻烦。”
  
  要想让知豆完全恢复生产,要解决的有五大难题。
  
  第一是政策风险,首先要把知豆汽车的车型提升至符合新版补贴政策的范围之内,也就是续航超过150公里。
  
  第二点就是财务风险,知豆的历史债务,现金流紧张等等都可能会给尉来造成一定的拖累。
  
  第三是市场风险,竞争的加剧,品牌形象一般是导致知豆品牌混得不行的原因。
  
  第四点就是整合风险,知豆与尉来文化上的冲突,人才的流失都是整合过程当中的风险所在。
  
  最后一点就是技术风险,从2018开始知豆就混得不行了,两年多的时间受困了,产品落后以及研发不足是势必产生的。
  
  但是这五点,对于尉来汽车而言,都不是问题。
  
  第一点与最后一点,可以归作于同一类,新能源汽车技术快速迭代,电池,电机,电控等核心技术的不断进步,停滞数年的知豆明显落后。
  
  但是这恰恰是尉来的优势所在,在三电方面,尉来可以用自己的技术反哺知豆,让知豆在新车型上快速上路。
  
  尉来的技术,锦新时代的电池,锦新动力的智能座舱以及车联网系统等等,都可以给知豆汽车提供帮助。
  
  而一旦产品力提升上去了,知豆汽车的市场风险就可以大大降低,凭借着尉来的技术,知豆哪怕打不过国民神车五菱,但是在微型车市场想要抢占一席之地,还是没问题的。
  
  “微型车市场的王者是五菱汽车,这不是我们短时间能够超越的,但是我们可以把五菱当作我们的目标。”
  
  “我们要做的第一步就是优化车型,要我说知豆汽车的老车型都给他干掉,我们自主设计,这一点暂时先交给尉来研究院了,胡总有没有问题?”
  
  胡争楠笑道:“没问题,我们会给先知豆打个样儿,让他们看看车子应该怎么设计。”
  
  胡争楠非常自信,也有着绝对的自负,在他看来知豆现有的车型款式,简直跟老头乐没什么区别。
  
  甚至在某种程度上来说,知豆汽车的车型在胡争楠看来,还不如雷驰的老头乐有设计感。
  
  另外技术以及性能方面,真不见得能比得上雷驰的老头乐,老头乐也就是政策的原因,不然尉来在微型车方面,真没必要收购知豆。
  
  檀锦程也笑了:“好,你们有信心就行。”
  
  尉来内部心气高,吹牛逼之类的,檀锦程并不会觉得有什么不妥,如果一家大型企业,做什么事都缩手缩脚,这怕那怕的,那也就没必要搞什么扩张了,直接就是养老得了。
  
  尉来在中高端车型,网约车方面的表现都非常的好,一个微型车,且不提接管之后会卖得怎么样。
  
  但是如果连设计都觉得有问题,那这么多年的投入也就是白瞎了。
  
  “那就尽快设计吧,我准备前期由我们尉来接管知豆的研发设计,你们给他们好好的梳理一下。”
  
  “知豆的鲍总过几天也会过来,他会配合你们在研发设计方面做一些优化,还有生产的话你们也可以跟他们对接一下。”
  
  知豆的重组正在进行当中,但在重整真正完成之前,檀锦程也不会浪费这些时间。
  
  重组与恢复生产,檀锦程希望能够同时完成,一旦正式完成重组,针对知豆的新款车型就需要正式投入量产。
  
  现代企业的竞争越来越大,尉来要面临的问题也越来越多,而车型的迭代就是其一。
  
  “行,没有问题,这方面我来配合。”
  
  张永接下了任务,他是负责尉来整体日常运营的,这种对外事务上都是由他来负责的。
  
  张永对于现在的尉来,角色重要性明显下降了不少,这也是檀锦程有意为之。
  
  尉来初创期,因为规模的原因,也请不到那么多的高级人才,他自己加上张永就能够搞定。
  
  也因此张永是尉来初期除了他之外最重要的高管,虽然没有像互联网公司那样设置所谓的合伙人。
  
  但是张永在尉来获得的股份也是最多的,说他是尉来的合伙人也没什么毛病。
  
  不过随着尉来的不断扩张,如果把权利还放在张永那边,那就不利于他对于企业的掌控了。
  
  把悦驰汽车分拆出去,请来王风英主持,除了本身的发展需求之外,也有分润张永权利的考虑。
  
  现如今,张永负责尉来的全盘运营,王风英主持悦驰汽车,胡争楠主持尉来研究院。
  
  这三者的权利,能够很好的保持平衡,不至于哪一方权利过大,也更有利于他对于公司的掌控。
  
  张永显然也明白檀锦程的安排,因此在不涉及到管理领域的话题上,从来不做过多的发言。
  
  多年的合作默契,张永知道这位年轻的老板不会亏待跟着他一起创业的人,某些时候看似对于权利也没太大的欲望。
  
  但是,如果试图挑战他的权力,那就没那么好说话了。
  
  反正目前的尉来对于他而言,也给了够多了,经过多轮融资以及可传债的发行。
  
  目前张永通过多种方式持有的尉来股份大致在3000万股左右,按现有市值大约在61.8亿元。
  
  算上其他的资产,张永也是妥妥的百亿身家,对比起他的前世,简直变化太多了。
  
  不过,目前风起云涌的汽车市场,对张永抛出橄榄枝的新势力企业确实不少。
  
  张永其实也在考虑,要不要换个环境,他在尉来其实也算是功成名就了,要不要接受新的挑战,是他目前对于前途的考虑之一。
  
  实际上前段时间,檀锦程通过赵鑫怡联系公司的人事总监,对于公司重点技术人员的合同都做了重新的梳理,这事儿他也是知道的。
  
  近期对于尉来技术人员的挖角越来越多,除了有新玩家入场之外,尉来今年的技术突破也是原因之一。
  
  一旦某家企业的技术突破达到了行业领先的位置,那么公司就势必会迎来一轮同行的挖角。
  
  “行,这点张总来负责吧,其他的胡总配合一下。”
  
  “好了,今天的会议就到这里,大家都去忙吧,胡总留一下。”
  
  参与会议的人员一个个离开,檀锦程也招呼胡争楠去他的办公室,二人坐定。
  
  檀锦程给胡争楠泡了杯咖啡。
  
  “说起来,今年我们出差受到了很大限制,倒是很久没这么一起喝咖啡了。”
  
  胡争楠是个大忙人,从漠北到海南,从极寒到极热,他都要去亲自参与尉来新车型的测试。
  
  另外尉来参与的一些赛事,也是由胡争楠在负责,还要经常出国,一年到头碰到檀锦程的日子还真不多。
  
  像是今年这样经常在甬城见面,能够悠闲的喝着咖啡,确实是不多见。
  
  “可不是嘛,老板留下我是想问问星途的事儿吧?”
  
  “没错,就是星途。”
  
  星途成立已经接近一年了,对于首款车型的设计,檀锦程也确实有想了解一下进度的想法。
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